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新春船舶事儿|沪东中华“迎新春送温暖、稳岗留工”就地过年

发布时间:2021-02-07

  正规赌博十大网站app旗下沪东中华党委统一策划,依托党政工团齐抓共管机制,精心组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,让外地留沪员工度过一个别样的欢乐祥和的春节假期。

 

新春船舶事儿 | 沪东中华

 

  留住了80%以上外来务工人员
  一月中旬,沪东中华成立了专项行动领导小组,党委会专题部署疫情防控和稳岗留工工作,组织开展基层调研、意见征询、方案制定等一系列工作,并根据防疫要求和造船需求,提出了“用心用情策划,营造温馨祥和,防疫生产协同,实现同频共振”的工作总要求。沪东中华的留沪外来务工人员比例达到了80%以上。同时,注重发挥党政工团齐抓共管机制,创新工作,各司其职,按时间节点分头行动,落实各项工作方案。

  制定实施新冠疫苗接种方案,坚持自愿原则,坚持一线优先,目前已有6000多生产一线员工完成接种。

  在确保疫情防控和安全生产的前提下,策划实施春节期间的生产计划,期间公司党政领导轮流值守,相关部门全力落实生产生活的后勤保障工作,服务员工,服务现场。

  制定实施“九送”关爱行动,把稳岗留工落到实处,使外地留沪员工真正感受到沪东中华大家庭的关怀与温馨。

  “九送”送出了温暖祥和船舶情 

  一、“送年味”行动
  发放新春春联礼包,供员工装点居住环境,营造新春佳节浓浓的年味儿。为留沪加班的外地员工准备精美可口的“年夜饭”礼包。 
 
  二、“送激励”行动
  实施春节稳定激励政策,给予留沪加班的劳务员工发放生产补贴,鼓励激励他们安心留沪、安心工作。 

  三、“送关怀”行动
  为体现对留沪过节员工的关怀,特意制作了年货礼包一份。同时,为留沪过节非沪籍单身青年员工的家人寄送一份新春慰问品,既表达对青年员工的关怀,也感谢他们家人的理解和支持。 

  四、“送文明”行动
  在符合住宿管理、疫情防控等要求前提下,鼓励住宿员工整理、装点宿舍,营造新年新气象的良好氛围,倡导保持良好的作息习惯,文明过节。公司团委将以宿舍为单位,通过照片、小视频等形式组织开展“最美宿舍”、“文明宿舍”评比活动,倡导文明过节,争做文明员工。 

  五、“送祝福”行动
  公司及各部门通过慰问信、短信、视频等多种形式,向在沪过年的员工拜年。同时,组织广大员工编辑新春祝福短信,为祖国繁荣富强、企业勇创辉煌、家人朋友健康顺安,送上新春祝福,并对优秀的祝福短信给予奖励。 

  六、“送文化”行动
  适时开展形式多样的文体娱乐活动,赠送如书籍、电影票、棋牌、体育用品等文体活动用品以及防疫所需物品等,关心关爱留沪员工,丰富他们的文化生活。 

  七、“送知识”行动
  开展线上技能培训、课程学习、知识分享等素质能力提升活动,鼓励员工充实过年。 

  八、“送健康”行动
  开展防疫健康、居家卫生等方面的宣传教育活动,增强疫情防控意识,加强健康管理,确保全周期、全覆盖人员健康情况可控。 

  九、“送平安”行动
  制定疫情防控应急预案,统筹协调春节期间加值班区域及宿舍区域的安全、防疫工作,为留沪过年员工提供全面的规范服务和物资保障。

来   源:沪东中华

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